Transfer- und Gründungscoaching

Im Strukturwandel sind Erwartungen vielfältig und oft gegensätzlich. Grundlagenforschung, die sich Übermorgenfragen widmet, trifft in der Region auf akute Anforderungen im Hier und Jetzt. Gemeinsame Wege entstehen nicht allein durch guten Willen. Zielgerichtete und nachhaltige Zusammenarbeit braucht kontinuierlichen Austausch und gelungene Kommunikation.

Transfer-und Gründungscoaching befähigt Forschungsteams, ihre wissenschaftliche Expertise angemessen verständlich zu machen und so wirkungsvoll einzubringen. Es geht nicht nur um die Entwicklung von Verwertungsstrategien für Forschungsergebnisse. Im Mittelpunkt stehen ebenso die Prozesse und Fähigkeiten, die Forschung wirksam in die Praxis überführen:

Stakeholder-Perspektive schärfen
Wer braucht diese Forschung wirklich?
Wo entsteht echter Mehrwert für die Region?
Wie lässt sich angemessen und wirkungsvoll mit verschiedenen Zielgruppen dazu kommunizieren?

Impact-Cases entwickeln
Wie sehen Szenarien aus, in denen Forschung konkrete Bedarfe in der Region adressiert und positive Impulse ermöglicht?
Welche unternehmerischen Perspektiven können systematisch mitgedacht werden – von klassischen technologie- oder wissensbasierten Ausgründungen bis hin zu sozialunternehmerischen Ansätzen (Social Entrepreneurship)?

Innere Hürden überwinden
Welche Wirkung wollen wir wirklich erreichen – als Team und individuell?
Wo halten uns Routinen und akademische Prozesse zurück?
Wer übernimmt Verantwortung – für Ergebnisse und für den Anspruch, Wissenschaft wirksam in der Region zu verankern?

Zusammenhänge schaffen
Welche Rolle wollen wir im Transformationsprozess der Region einnehmen?
Wo bestehen konkrete Schnittstellen zwischen unserer Expertise und den strategischen Zielen der Region?
Wo entstehen Anschlussfähigkeit und gemeinsame Interessen? Wie gestalten wir Austauschformate so, dass aus Kontakten tragfähige Kooperationen werden?

Transfer- und Gründungscoaching eröffnet neue Blickwinkel und stärkt Handlungsfähigkeit – mit dem Ziel, wissenschaftliche Expertise in nachhaltige regionale Wirkung zu übersetzen. Unser Team begleitet insbesondere die Leitungen der 17 JTC-Forschungsteams in strategischen Transfer- und Gründungsfragen.