Cheyenne Wolf

Wissenschaftliche Mitarbeiterin


Strukturwandel &
Partizipation

Portrait Cheyenne Wolf, Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Team A1

Vita

ab 07/2024

Wissenschaftliche Mitarbeiterin im JTC A1-Team „Strukturwandel und Partizipation“

10/2020 – 03/2024

Master of Science, International Area Studies, Martin-Luther Universität Halle-Wittenberg

10/2016 – 03/2020

Bachelor of Arts, Kultur und Gesellschaft (Soziologie und Sozial- und Kulturanthropologie), Universität Bayreuth

Weitere Informationen

Cheyenne Wolf untersucht im Rahmen des Innovationsteams A1 wie leerstehende Gebäude im Mitteldeutschen Revier in Übergangsphasen informell angeeignet, affektiv-emotional erlebt und ‚unter dem Radar‘ von unterschiedlichen Akteur:innen ‚genutzt‘ werden.

Das Projekt analysiert über mehr als repräsentative Methoden diverse Raumwahrnehmungen und -praktiken unter Berücksichtigung sozialer Differenz.

Ziel ist es besser zu verstehen, wie solche postindustriellen Orte des ‚Dazwischens‘ und des Übergangs zu Ausdrucks-, Repräsentations-, Lebens- und Erinnerungsräumen werden und darüber informelle und alternative Formen der Teilhabe am Strukturwandel vermitteln können.

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